mymeitan.com - Мой храм красоты
Как начать работать
Как со мной связаться
Продукция и скидки
2009-2013   MYMEITAN.COM - Мой храм красоты
мои контактные данные: irina@mymeitan.com,  ICQ 447002234
О Компании

Статус
Условия квалификации
Уровни
ОГС
ЛО
тан
ОС
тан
Квалификац. объём
1
2
3
4
5
6
7 и >
1 уровень
2 уровень
% с уровней
%
Квалифицированный Консультант
50
50 - 500


5
6
7




Ассистент Менеджера
50
501 - 1000


5
6
7
5



Менеджер
50
1001 - 5000
150

5
6
7
5
5


Директор
50
> 5000
400
600
5
6
7
5
5
5

Дипломированный директор
50
20 000 и >
400
600
5
6
7
5
5
5
3*
Бронзовый ДД
50

2 - 3 ДД **
5
6
7
5
5
5
3*
Серебряный ДД
50

4 - 5 ДД **
5
6
7
5
5
5
3*
Золотой ДД
50

6 - 9 ДД **
5
6
7
5
5
5
3*
Бриллиантовый ДД
50

10 и > ДД **
5
6
7
5
5
5
3*
* Если в структуре Дипломированного Директора появляется Дипломированный Директор любого статуса, вознаграждение выплачивается в размере 3% с разницы его ОГС и нижестоящего Дипломированного Директора.
** Требования к объёмам 1-го и 2-го уровней соответствует таковым для Директоров.

Термины Компании МейТан

Ассистент Менеджера

Квалифицированному Консультанту, ОС которого находится в пределах свыше 500 до 1000 тан, присваивается звание Ассистент Менеджера и выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го и 7% от Объема 3-го Уровней плюс 5% с Объема 4-го Уровня.
Объем Структуры (ОС) — сумма всех Личных объемов (ЛО) Консультантов Вашей структуры.


Менеджер

Квалифицированному Консультанту, ОС которого находится в пределах свыше 1000 до 5000 тан и Объем его 1-го Уровня не менее 150 тан, присваивается звание Менеджер и выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней плюс 5% с Объема 5-го Уровня.


Директор (Д)

Квалифицированный Консультант, ОС которого свыше 5000 тан, но не превышает 12000 тан.

Объем 1-го Уровня не менее 400 тан

Объем его 2-го Уровня не менее 600 тан, присваивается звание Директор и выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, плюс 5% с Объема 6-го Уровня.


Старший Директор (СД)

Статус Старший Директор (СД) присваивается при выполнении условий:
Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 12 000 тан, но не превышает 20 000 тан
Объем 1-го Уровня не менее 600 тан,
Объем 2-го Уровня не менее 800 тан,
Имеет минимум 3 Ветви Активной Структуры, в каждой из которых не менее 3 уровней.
Хотя бы одна из Ветвей Активной Структуры не ниже Менеджерской.

Выплачивается 5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровня, плюс 3% с Объема 7-го Уровня, плюс 2 % с 8-го уровня и глубже (ОГС).

Консультант в статусе Старший Директор имеет возможность пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров.


Дипломированный Директор (ДД)

Статус Дипломированный Директор (ДД) присваивается при выполнении условий:
КК, чей ОС составит в отчетном месяце более 20 000 тан.
не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (Объем этой ветви превышает 5 000 тан)
не менее 2-х других ветвей не ниже Менеджерских (Объем таких ВС находится в пределах от 1 000 до 5 000 тан),
объем 1-го уровня не менее 600 тан
объем 2 го уровня не менее 1 000 тан

Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 10 000 рублей*.

Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые, необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации), пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.

Бонус Дипломированному Директору и выше начисляется:
5% от Объема 1-го, 6% от Объема 2-го, 7% от Объема 3-го, 5% с Объема 4-го Уровней, 5% с Объема 5-го, 5% с Объема 6-го Уровня, 3% с Объема 7-го Уровня, плюс 3% с ОГС Молодой Структуры, плюс 0,5% с ОГС Старшего Директора.


Бронзовый Дипломированный Директор (БДД)

Если в структуре Дипломированного Директора впервые появляется 2 или 3 Дипломированных Директора, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС), ему присваивается звание Бронзовый Дипломированный Директор (БДД) с выплатой премии 3000грн (15000 р.)
Ветвь Структуры (ВС) — часть Генеральной или Активной Структуры, сформированная одним Консультантом Вашего 1-го уровня.



Серебряный Дипломированный Директор (СДД)

Если в структуре Дипломированного Директора впервые появляется 4 или 5 Дипломированных Директоров, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС), ему присваивается звание Серебряный Дипломированный Директор (СДД) с выплатой премии 20000 р.


Золотой Дипломированный Директор (ЗДД)

Если в структуре Дипломированного Директора впервые появляется 6 - 9 Дипломированных Директоров, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС), ему присваивается звание Золотой Дипломированный Директор (ЗДД) с выплатой премии 25000 р.

Консультант, выполнивший статус Золотой Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от Компании автомобиль Ford Focus


Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант)

Если в структуре Дипломированного Директора впервые появляется 10 и более Дипломированных Директоров, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС), ему присваивается звание Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант) с выплатой премии в 30000 рублей и вручением золотого значка с бриллиантом.

Консультант, выполнивший статус Бриллиантовый Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от Компании автомобиль Toyota Avensis




Примечание: *
В том случае, если выполнение Квалифицированным Консультантом статуса ДД ведёт к появлению «цепочки» ДД из вышестоящих спонсоров, то присвоение звания ДД производится для всей цепочки КК снизу вверх при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням.
Выплата же премий осуществляется для самого нижнего в цепочке КК, выполнивших необходимое для квалификации на ДД условие (ОС выше 20000 тан при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням).
Вышестоящему в рассматриваемой цепочке премия выплачивается только в случае, когда ОС в данной Ветви Структуры (ВС) не превышает 70% от общего ОС данного КК.
Таблица вознаграждений за развитие структуры
МАРКЕТИНГ-ПЛАН
Косметика МейТан
О бизнесе
Теперь услуга профессиональных логистов обойдётся вам совсем недорого.
Каталог Лето on-line

Каталог Мейтан лето 2017